علیاکبر پورجمشیدیان، قائممقام وزارت داخله ایران، در اظهاراتی اعلام کرد که اخراج مهاجران افغانستانی از این کشور، برخی از ولایتها و مناطق ایران را با چالش جدی کمبود نیروی کار مواجه کردهاست.
کابل ۲۴: مقام ایرانی تأکید کرد که بسیاری از کارفرمایان ایرانی به دلیل ویژگیهای خاص نیروی کار افغانستانی، از جمله تعهد، مهارت و هزینه پایینتر، ترجیح میدهند این افراد را استخدام کنند.
این اظهارات نشاندهنده نقش کلیدی مهاجران افغان در اقتصاد ایران و تأثیرات منفی سیاستهای اخراج بر بازار کار این کشور است.
پورجمشیدیان در ادامه توضیح داد که نیروی کار افغان بهویژه در بخشهای ساختوساز، کشاورزی و صنایع کوچک نقش مهمی ایفا میکنند.
او اشاره کرد که این کارگران اغلب در مشاغلی مشغول به کار هستند که نیروی کار ایرانی کمتر تمایل به انجام آنها دارد. به گفته وی، اخراج گسترده این افراد نهتنها به کاهش بهرهوری در برخی صنایع منجر شده، بلکه باعث افزایش هزینههای تولید نیز شدهاست، زیرا کارفرمایان مجبورند نیروی کار گرانتری را جایگزین کنند یا با کمبود نیروی انسانی مواجه شوند.
این مقام ایرانی همچنین به مشکلات اجتماعی و اقتصادی ناشی از این سیاست اشاره کرد و افزود که بسیاری از مهاجران افغان سالها در ایران زندگی کرده و به بخشی از بافت اجتماعی و اقتصادی این کشور تبدیل شدهاند.
او هشدار داد که ادامه این روند ممکن است به تشدید مشکلات اقتصادی در برخی مناطق منجر شود. پورجمشیدیان پیشنهاد کرد که برای حل این معضل، باید سیاستهای مهاجرتی بازنگری شوند تا ضمن حفظ امنیت ملی، از ظرفیتهای نیروی کار مهاجر به شکل بهینه استفاده شود.
این اظهارات در حالی مطرح میشود که ایران طی سالهای اخیر با چالشهای اقتصادی متعددی، از جمله تحریمها و تورم بالا، دستوپنجه نرم میکند. حضور مهاجران افغان که اغلب با دستمزدهای پایینتر کار میکنند، به کاهش هزینههای تولید کمک کرده بود.
حالا با اخراج این نیروها، برخی کارفرمایان ایرانی خواستار بازنگری در این سیاستها هستند تا از تبعات منفی آن بر اقتصاد محلی جلوگیری شود.
